Большинство жителей на постсоветском пространстве мечтают трудоустроиться за границей. В основном люди стремятся переехать за рубеж вследствие тяжелого экономического положения.

США являются самым популярным направлением для всех тех, кто хочет найти высокооплачиваемую работу. Согласно статистике, зафиксирован приличный процент соискателей, включая студентов, которым удалось реализовать свою сокровенную мечту. Для достижения поставленного результата нужно обладать уверенностью в себе, упорством и настойчивостью. Без этих качеств даже не стоит мечтать трудоустроиться в США. Также каждому человеку желательно знать некоторые правила и секреты поиска работы за границей.

Рекомендуется воспользоваться чужим опытом и стараться избегать совершения распространенных ошибок других людей. Также крайне важно до конца идти на пути к поставленной мечте. Первый шаг подразумевает правильное составление резюме, ведь от этого очень многое зависит. Можно перевести резюме в Nitro, если требуется. Следует кратко изложить трудовую деятельность с первого места работы. Также в резюме необходимо включить курсы, стажировку, тренинги, подработку волонтером и выполнение каких-то обязанностей на общественных началах. Обязательно стоит указать все сертификаты и дипломы, а также описать способности и хобби.

Невозможно знать наперед, что именно заинтересует работодателя в резюме. На вынесение положительного вердикта может повлиять информация, которая каким-то образом связана с желанной вакансией. Например, более высокие шансы трудоустроиться в сфере обслуживания имеют те люди, которые раньше работали в кафе, ресторане или гостиничном заведении.

Соискателям работы за границей всегда стоит помнить о том, что они также представляют свою страну. Жители США оценивают различные государства по их представителям. При составлении резюме впервые рекомендуется воспользоваться чужой помощью. Также можно в качестве пример использовать готовый образец.

Во время трудоустройства в США нужно иметь в виду ряд мелочей. Кадровые агентства в некоторых случаях вправе потребовать оформления разрешения на работу на специальном бланке. Не все работодатели располагают необходимыми документами. Таким образом, желательно разобраться с этим вопросом предварительно. Следует обзавестись копией бланка в кадровом агентстве, чтобы переслать его работодателю.